À l’aune de chacune des actions de formation, sont réalisées diverses évaluations auprès des stagiaires et des commanditaires dans un souci d’amélioration continue de nos formations.
- Au terme de la formation, une évaluation de satisfaction et des acquis sera réalisée, c’est ce que nous appelons communément « une évaluation à chaud ».
- Après quelques mois, un questionnaire « à froid » sera envoyé aux participant.e.s afin de mesurer les impacts sur le long terme de la formation.
- Le commanditaire de la formation devra également évaluer la comp
létude du CIDFF22 vis-à-vis des objectifs qui auront été préalablement définis.
Retour des stagiaires.
En 2023, sur l’ensemble des formations animées par le CIDFF22 en tant que prestataire de formation, on constate :
Un taux de satisfaction générale de 96.3%
Un taux de satisfaction sur le contenu de formation de 95%
Un taux de satisfaction sur l’organisation de la formation de 92.6%
Un taux de satisfaction sur l’animation de la formation de 94.8 %
Ces pourcentages en légère progression par rapport à 2022, indiquent une amélioration de l’ensemble du processus, notamment concernant l’organisation de la formation, qui affiche une progression du taux de satisfaction de plus de 10 %.
94% DES OBJECTIFS OPÉRATIONNELS INITIAUX ONT ÉTÉ ATTEINTS
Quelques commentaires:
- « Dynamisme des formatrices, connaissances ++ du sujet »
- « Très pratico-pratique »
- « Supports pédagogiques intéressants et riches »
- « Des échanges ouverts et constructifs »
- « La pratique professionnelle de l’intervenante illustre très bien le sujet »
